Head of Product Hardware
C’est le poste hardware le plus stratégique et le plus impactant du marché français cette année. Le Head of Product Hardware porte de A à Z le développement d’un système anti-drone.
HEAD OF PRODUCT HARDWARE (H/F)
DeepTech Défense & Counter-UAS
CDI · Paris · Déplacements fréquents — Rattachement : Head of Engineering
C’est le poste hardware le plus stratégique et le plus impactant du marché français cette année. Le Head of Product Hardware porte de A à Z le développement d’un système anti-drone : de la conception à la production industrielle, en passant par les tests sur théâtre de guerre en Ukraine. Un profil rare qui combine excellence technique hardware, leadership et culture terrain défense.
À PROPOS DE NOTRE CLIENT
C'est une startup DeepTech spécialisée dans la défense, l’IA embarquée et les systèmes Counter-UAS (C-UAS). Elle développe des solutions de détection et neutralisation de drones dont les performances sont validées chaque semaine sur le front ukrainien. La technologie a été reconnue par l’OTAN en 2025, faisant d'eux la seule startup à avoir réussi des interceptions en conditions dégradées. L’entreprise vise une production industrielle allant jusqu’à 2 000 drones par mois.
VOS MISSIONS
▸ Prendre la pleine ownership du produit hardware end-to-end : de la feuille blanche à la ligne de production industrielle
▸ Manager des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, RF, capteurs
▸ Garantir le DFM/DFA pour une production à échelle industrielle (jusqu’à 2 000 drones/mois)
▸ Itérer vite sur les retours du terrain ukrainien — cycles en semaines, pas en années
▸ Travailler en interface avec les équipes Software/IA, Supply Chain, Sales et Compliance
▸ Se déplacer sur les théâtres d’opérations, chez les partenaires industriels et les clients OTAN
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences indispensables
▸ 8+ ans en développement hardware, dont 3 ans de leadership sur produits complexes
▸ Track record de livraison end-to-end de systèmes électromécaniques en production réelle
▸ Management confirmé d’équipes multidisciplinaires (méca + élec + RF)
▸ Maîtrise DFM/DFA et industrialisation — de la conception à la ligne de production
Forts atouts
▸ Expérience C-UAS, drones, ISR ou systèmes autonomes
▸ Exposition aux standards OTAN, certifications défense, export control
▸ Habilitation Secret Défense déjà obtenue (fort avantage)
▸ Mobilité internationale confirmée — déplacements fréquents éliminatoires si refus
CE QU’ILS VOUS OFFRE
▸ Le poste hardware le plus exigeant et le plus impactant du marché français en 2025
▸ Une ownership totale sur un produit déployé en conditions opérationnelles réelles
▸ Des cycles d’itération ultra-rapides — vos décisions ont un impact mesurable en semaines
▸ Un environnement startup agile avec technologie validée par l’OTAN
▸ La possibilité de construire et faire grandir une équipe hardware d’exception
Intéressé(e) ? Prenons contact.
- Statut à distance
- Hybride
À propos de Delta Talent
"Elodie a su être parfaitement à l'écoute de mes attentes, que ce soit professionnel ou personnel, lors de ma recherche d'emploi. Elle m'a permis de rejoindre le poste que j'occupe actuellement et de rejoindre une équipe formidable...."
"Elodie m'a accompagné pendant ma recherche d'emploi en sortie d'études.
Que dire si ce n'est que Elodie est une personne extrêmement bienveillante et cela se ressent fortement lors des entretiens que j'ai pu passer grâce à elle.
Son accompagnement m'a permis d'être mis en relation avec des entreprises correspondant à ce que je recherchais, que cela soit sur l'aspect technique ou sur l'éthique.
Merci encore sincèrement."
"Si vous recevez un appel d'Elodie, n'hésitez pas à répondre. Plus qu'une simple intermédiaire, Elodie apporte une dimension humaine essentielle à la compréhension de vos aspirations et à l'identification des opportunités les plus adaptées.
Son approche ne se limite pas à aligner des CV ; elle crée de véritables ponts entre les aspirations personnelles et la culture des entreprises qu'elle représente. Régulièrement sollicité sur LinkedIn, je peux témoigner de l'unicité et de l'efficacité de sa méthode. Mon choix de rejoindre l'entreprise où je travaille actuellement, est directement lié à l'interaction que j'ai eue avec elle. C'est loin d'être un hasard si je suis ici aujourd'hui."