Chasseur(se) de Talents Indépendant(e) - Spécialisation IT ou Finance/Compta | France & Suisse
CABINET DE CHASSEURS DE TÊTES TECH & FINANCE Delta Talent transforme la relation au talent - que ce soit pour l'attirer, le développer ou le révéler.
DELTA TALENT RECRUTE Chasseur(se) de Talents Indépendant(e) - Partenariat Stratégique Spécialisation IT ou Finance/Compta | France & Suisse
🏹 Toute chasseuse a besoin de son équipe !
Des profils stratégiques IT et Finance/Compta, placés en France et bientôt en Suisse.
Des clients qui font confiance à Delta Talent, parce qu'ils savent que c'est, zéro compromis sur la qualité.
Aujourd'hui, je construis mon équipe.
Pas n'importe quelle équipe. Pas des mercenaires qui veulent juste encaisser et partir.
🏹 LE POSTE
Nous recherchons 2 à 3 chasseurs/chasseuses de talents indépendant(e)s pour rejoindre Delta Talent en tant que partenaires stratégiques (pas de salariat, un vrai partenariat d'indépendants).
Vos missions :
Chasser des profils IT stratégiques (Développeurs experts, Architects, CTO, Lead Tech, DevOps, Data...) OU des profils Finance/Compta (DAF, RAF, Contrôleurs de gestion, Experts-comptables, Consolideurs...)
Comprendre en profondeur les enjeux business et la culture des clients avant toute action
Cibler et qualifier les candidats avec précision (pas de volume, de la qualité)
Accompagner vos candidats et vos clients tout au long du processus
Participer activement à la construction de l'offre Delta Talent : chasse de têtes + formation + coaching
Co-construire l'avenir de Delta Talent avec l'équipe
Secteurs d'intervention :
France (toutes régions)
Suisse (développement en cours)
👤 LE PROFIL RECHERCHÉ
Expertise & Expérience :
✅ Minimum 3 ans d'expérience en recrutement ou chasse de têtes
✅ Expertise confirmée en IT OU Finance/Compta (pas de profil généraliste)
✅ Connaissance approfondie des métiers que vous recrutez (pas juste des mots-clés)
✅ Réseau professionnel activé et méthodes de sourcing éprouvées
✅ Statut indépendant actif (micro-entreprise, SASU, portage...)
Savoir-être :
🏹 Humain(e) - Vous savez qu'un recrutement, c'est une vie qui bascule
🏹 Précis(e) - Vous préférez viser juste plutôt que vite
🏹 Fiable - Votre parole vaut de l'or
🏹 Orienté(e) qualité - La performance oui, mais jamais au détriment de l'excellence
🏹 Bienveillant(e) - L'exigence sans l'arrogance
🏹 Humble - Vous savez que vous apprenez tous les jours
🏹 Battant(e) - Vous dépotez et sortez de votre zone de confort
Ce qui vous frustre aujourd'hui :
❌ Travailler seul(e) sans équipe sur qui compter
❌ Les missions mal rémunérées et les clients qui ne comprennent pas les enjeux du recrutement
❌ Le manque de sens et de valeurs dans votre activité actuelle
❌ L'impossibilité de développer une offre complète et différenciante
💎 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un partenariat gagnant-gagnant :
🎯 Des mandats premium sur des profils stratégiques (ceux qui transforment vraiment les entreprises)
🎯 Votre totale indépendance préservée : vous gérez votre temps, vos horaires, votre organisation 🎯 Un modèle de rémunération co-construit ensemble (transparence)
🎯 L'accès à notre réseau clients et notre méthodologie éprouvée
🎯 La force d'un collectif aligné : partage, entraide, co-construction
🎯 La possibilité de développer une offre 360° : chasse + formation + coaching (pas qu'un "placement de CV")
🎯 Des perspectives d'évolution et de développement sur le marché suisse
L'état d'esprit Delta Talent :
L'humain avant tout
La qualité sur le volume, toujours
La bienveillance comme moteur
L'excellence comme standard
La transparence comme règle
On aime rire et ne pas toujours se prendre au sérieux ;-)
📍 LOCALISATION
Travail en remote (tu bosses d'où tu veux, quand tu veux)
Réunions d'équipe régulières (visio ou présentiel selon localisations)
Base Delta Talent : Clermont-Ferrand
💰 RÉMUNÉRATION
Modèle de partenariat basé sur le succès des recrutements (% à définir ensemble).
Nous croyons à la transparence : le modèle économique se co-construit avec vous en fonction de votre implication et de votre apport.
🚀 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1️⃣ Échange téléphonique ou visio (30 min) - On fait connaissance, on vérifie qu'on vibre pareil
2️⃣ Rencontre approfondie (1h30) - On creuse vos compétences, votre vision, vos attentes
3️⃣ Co-construction du modèle - On définit ensemble les modalités du partenariat
4️⃣ Let's go ! - Bienvenue dans l'équipe 🏹
- Localisations
- Delta Talent
- Statut à distance
- Hybride
À propos de Delta Talent
"Elodie a su être parfaitement à l'écoute de mes attentes, que ce soit professionnel ou personnel, lors de ma recherche d'emploi. Elle m'a permis de rejoindre le poste que j'occupe actuellement et de rejoindre une équipe formidable...."
"Elodie m'a accompagné pendant ma recherche d'emploi en sortie d'études.
Que dire si ce n'est que Elodie est une personne extrêmement bienveillante et cela se ressent fortement lors des entretiens que j'ai pu passer grâce à elle.
Son accompagnement m'a permis d'être mis en relation avec des entreprises correspondant à ce que je recherchais, que cela soit sur l'aspect technique ou sur l'éthique.
Merci encore sincèrement."
"Si vous recevez un appel d'Elodie, n'hésitez pas à répondre. Plus qu'une simple intermédiaire, Elodie apporte une dimension humaine essentielle à la compréhension de vos aspirations et à l'identification des opportunités les plus adaptées.
Son approche ne se limite pas à aligner des CV ; elle crée de véritables ponts entre les aspirations personnelles et la culture des entreprises qu'elle représente. Régulièrement sollicité sur LinkedIn, je peux témoigner de l'unicité et de l'efficacité de sa méthode. Mon choix de rejoindre l'entreprise où je travaille actuellement, est directement lié à l'interaction que j'ai eue avec elle. C'est loin d'être un hasard si je suis ici aujourd'hui."